Infos générales

France : Après qu’un rappeur ait été accusé de viol, le propriétaire de Because Music, Emmanuel de Buretel, a lancé une enquête interne et a promulgué des réformes au sein de la société française.

Ce qui s’est passé au cours des deux mois suivants a peut-être brisé le moule de la manière dont l’industrie musicale française traite les préoccupations de #MeToo concernant le sexisme sur le lieu de travail. À l’heure où un mouvement croissant cherche à dénoncer les cadres masculins qui ont agi de manière inappropriée envers les femmes dans les labels de musique, les employés de Because ont pris les choses en main, menant une campagne de changement qui a abouti à une enquête interne, au licenciement d’un cadre du label et à plusieurs changements structurels.

Quatre jours après que les employés lui ont envoyé la lettre, de Buretel a répondu. Dans un courrier électronique interne adressé à l’ensemble du personnel, il a déclaré qu’il partageait les préoccupations plus générales des employés et a promis que le label cesserait toute collaboration future avec Retro X. Mais le chef du label a ajouté que la résiliation des contrats avec les artistes pour des raisons de commentaires ou d’actes sexistes était plus problématique compte tenu des limitations légales des contrats. Néanmoins, une phrase de la lettre « a particulièrement touché une corde sensible chez nous », un groupe d’une douzaine d’employés de Because ayant ensuite écrit anonymement dans un courrier d’Instagram. « L’idée que nous risquions de cautionner un artiste ou un employé qui ne respecte pas les femmes est tout simplement inacceptable pour Because », leur a dit de Buretel.

Article complet en anglais par Alexei Barrionuevo and Robert Budden pour Billboard : http://bit.ly/2XJkJMX

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