Droits d'auteur et droits voisins

U.K. : La société de gestion collective PRS publie de nouveaux chiffres sur le déséquilibre entre les sexes au sein de la société

Dans de nouveaux chiffres publiés pour coïncider avec la Journée internationale des droits des femmes , la PRS indique que l’année dernière 1971 les femmes se sont inscrites dans la société. C’est presque le double des 1097 qui se sont inscrits en 2018, et aussi une augmentation de 12,3% des inscriptions en 2019.

Cependant, 81,7% des membres du PRS sont des hommes. Et en 2020, les dix membres féminins PRS les plus rémunérateurs ont gagné ensemble 70% de moins via la société que les dix membres masculins PRS les plus rémunérateurs. La disparité des gains s’est en fait creusée l’an dernier, après avoir été de 67% en 2019.

«les recherches démontrent que les femmes ne reçoivent pas le même soutien professionnel dans leur carrière – comme être signée par des maisons d’édition – et dans l’exploitation de ces œuvres, comme participer à des émissions radiophoniques ou obtenir des créneaux de festival».

Article complet en anglais par Chris Cooke pour CMU : http://bit.ly/3ve16fB

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