Infos générales

UK Music exhorte l’industrie de la musique à éliminer les obstacles à l’emploi alors qu’une enquête révèle qu’une personne handicapée sur cinq est victime de discrimination au travail.

S’appuyant sur le rapport sur la diversité publié par UK Music en octobre dernier, ces nouvelles données proviennent de l’enquête 2020 sur la diversité menée par UK Music auprès de plus de 3 558 personnes. Elles sont publiées pour la première fois aujourd’hui.

Les principales conclusions de l’enquête 2020 sur la diversité de la main-d’œuvre de UK Music concernant les personnes handicapées travaillant dans l’industrie musicale sont les suivantes :

  • 12 % – soit une personne sur huit parmi celles qui ont répondu à l’enquête – ont déclaré souffrir d’un handicap ou d’un problème de santé à long terme.
  • 76 % des personnes souffrant d’un handicap ou d’une affection de longue durée ont déclaré que leur employeur avait procédé à des ajustements raisonnables pour leur handicap ou leur affection.
  • Toutefois, 24 % – soit près d’une personne sur quatre – ont déclaré que leur entreprise ou organisation pour laquelle ils travaillaient n’avait pas procédé à des ajustements raisonnables.
  • Parmi les personnes ayant déclaré souffrir d’un handicap ou d’une affection de longue durée, près d’une personne sur cinq (18 %) a déclaré avoir été victime de discrimination en raison de son handicap.
  • Plus de la moitié (54 %) des personnes souffrant d’un handicap ou d’une affection de longue durée ont déclaré avoir également été victimes de discrimination en raison de leur âge, de leur sexe ou de leur origine socio-économique.

Article complet en anglais sur le site de UK Music : https://bit.ly/3uJtHZi

Catégories :Infos générales, Réflexion

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