COVID-19

Australie : Le secteur du spectacle vivant sera-t-il confronté à une pénurie d’équipes en 2022 ?

Alors que les agents de réservation ont informé TMN Live la semaine dernière de la possibilité de goulots d’étranglement au fur et à mesure que les événements se déplacent vers 2022, le secteur de la production en direct a mis en garde contre un manque croissant d’équipes sur la route pour déplacer les artistes et le fret, mettre en place la production et faire fonctionner le son et les lumières.

Déclaration : « C’est chronique, et ça a commencé. Les événements ont déjà du mal à trouver des équipes. Ceux qui ont des années d’expérience ont trouvé des emplois en dehors de l’industrie, avec des heures de travail super avantageuses et un meilleur salaire. Ils n’ont pas l’intention de revenir » – Tony Moran, cofondateur de CrewCare.

Pourquoi les équipes ont-elles été licenciées ?

(1) Une entreprise de travail du spectacle qui embauchait 200 personnes par semaine n’en compte plus que 20, après un trimestre récent où elle n’a attiré qu’un seul client (une émission de télévision), contre 138 pour le même trimestre de 19/20.

(2) Une société de mise en scène de concerts et d’entreprises a connu une baisse de 71 % de son chiffre d’affaires au trimestre de septembre 2020 par rapport à l’équivalent de 2019, et une chute de 73,77 % des réservations de camions de location, qui sont passées de 61 à 16.

(3) Une société d’événementiel qui a généré des revenus d’honoraires de 170 150 $ du 1er octobre au 31 décembre 2019 a vu ceux-ci baisser de 83 % pour atteindre 29 000 $ à la même période un an plus tard.

(4) Un spécialiste du montage, de l’éclairage et de la mise en scène est passé de 50 à 7 emplois. Le montage d’exposition a produit 0 $ en un trimestre, sans qu’il reste des travailleurs dans la division.

Source – Lettre d’information hebdomadaire de The Music Network (Australie) : https://bit.ly/38Sgd4p

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