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U.K. : VOICI CE QUE GAGNENT LES FEMMES (PAR RAPPORT AUX HOMMES) DANS L’INDUSTRIE MUSICALE BRITANNIQUE

Au Royaume-Uni, les entreprises de plus de 250 employés ont à nouveau été légalement tenues de publier leurs statistiques annuelles sur l’écart de rémunération entre hommes et femmes.

Le chiffre global pour les majors : l’écart salarial moyen entre les hommes et les femmes dans les trois entreprises au 5 avril 2020 était de 28,2 % , avec 29,2 %  chez Universal Music UK, 25,4 %  chez Sony Music UK et 30 % chez Warner Music UK .

Au 5 avril 2020, l’écart salarial moyen entre les sexes chez Spotify était de 15,3 % , tandis qu’il était de 34,3 % chez Live Nation  .

Pour de nombreux détails complémentaires lisez l’article en anglais de MURRAY STASSEN pour MBW : https://bit.ly/3lbNUoh

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