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U.K. – Jamie Njoku-Goodwin : « L’industrie de la musique devrait ouvrir la voie à la lutte contre le harcèlement »

Le directeur général de UK Music, la voix collective de l’industrie musicale britannique, discute de l’engagement de l’industrie musicale à lutter contre le harcèlement, l’intimidation et la discrimination.

L’industrie musicale britannique a une feuille de route étonnante en matière de production de musiciens, d’artistes, d’auteurs-compositeurs et d’autres personnes incroyablement talentueuses dont le travail établit des normes mondiales.

Cependant, ces normes élevées doivent s’appliquer non seulement au côté de l’industrie de la musique que des millions de personnes connaissent lors d’un spectacle en direct ou lorsqu’ils écoutent de la musique, mais elles doivent également s’appliquer dans les coulisses de chaque lieu de travail.

Pour beaucoup, l’industrie de la musique est un lieu de travail sûr, accueillant et créatif, loin de la peur du harcèlement, de l’intimidation et de la discrimination. Mais malheureusement, ce n’est pas toujours une expérience universelle, et c’est ce que nous devons tous travailler ensemble pour résoudre de toute urgence.

Article complet, en anglais, sur le site de Prsformusic : https://bit.ly/3fEsYCW

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