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Le métavers est-il juste une tendance ou est-il là pour rester ?

Le terme métavers est devenu un terme communément utilisé de nos jours. Il s’agit d’un concept du futur qui propose des expériences immersives. S’agit-il d’un simple effet de mode ou d’un concept qui restera suffisamment longtemps pour nous emmener dans le futur ? Une question à laquelle réfléchissent de nombreuses organisations, décideurs et startups.

Le concept de métavers nous a fait prendre conscience de l’existence de tant d’options qui n’avaient pas été imaginées. Il a permis aux employés de collaborer comme dans un environnement « physique » réel, même s’ils se connectent depuis différents endroits. Il permet à un travail d’équipe mondial et distribué d’être efficace et capable de fonctionner comme une équipe qui se réunit tous les jours dans son bureau physique.

Pourtant, si l’on y regarde de plus près, il n’y a rien de nouveau, si ce n’est qu’il a fait entrer dans les mœurs une culture de travail hybride et flexible

Analyse complète par Pierre Berendes dans Metavers Tribune : https://bit.ly/3rweefM

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