Le dernier rapport bisannuel de UK Music sur la diversité de l’industrie a constaté une diminution du nombre total d’employés issus de communautés ethniquement diverses à tous les niveaux.

Dans l’ensemble, un peu plus d’un cinquième (21,04 %) des personnes travaillant dans l’industrie de la musique s’identifient comme étant noires, asiatiques ou appartenant à une minorité ethnique – contre 22,3 % il y a deux ans – tandis que dans les postes de débutant, le nombre est passé de 34,6 % à 23,6 %, et de 19,9 % à 18,3 % au niveau supérieur.

Le rapport suggère que les employés d’origines ethniques diverses ont été touchés de manière disproportionnée par les suppressions d’emplois liées à la pandémie.

Article complet en anglais par Safi Bugel pour The Guardian : http://bit.ly/3OxpfYm