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La prochaine phase de Keychange comporte un « Plan d’action d’engagement » en quatre points pour s’ouvrir davantage aux femmes et aux minorités de genre.

Plus de 600 festivals et organisations de musique ont maintenant pris l’engagement de Keychange de s’ouvrir davantage aux femmes et aux minorités de genre.

La campagne se prépare maintenant pour sa prochaine phase, soutenue par une enquête auprès de ces personnes qui ont pris l’engagement de s’engager, suggérant que près des deux tiers (64%) ont déjà atteint leur objectif de représentation d’au moins 50% de ces groupes.

Quelle sera la prochaine étape ? En partie, une expansion au-delà du secteur de la musique live : actuellement, un peu plus de 40 % des personnes qui s’engagent sont des festivals, mais l’association souhaite recruter encore plus d’entreprises et d’organisations dans les autres secteurs de l’industrie musicale.

Il existe également un nouveau plan d’action en quatre points, dont le premier est d’aller « au-delà du genre » pour s’assurer que les personnes de toutes les races, ethnies, capacités et classes sociales sont représentées dans l’évolution de l’industrie.

Pour lire le plan d’action : https://bit.ly/3E91AcK

Article complet en anglais par Stuart Dredge pour Music:)ally : http://bit.ly/3KaNVWC Site de Keychange : https://www.keychange.eu/

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