De l’extérieur, faire partie d’un groupe peut sembler être la meilleure chose qui soit – et même si de nombreux aspects sont vraiment étonnants, d’autres ne sont pas aussi glamour qu’il y paraît. Tout comme les mariages, les amitiés, les familles, les équipes sportives et les partenariats commerciaux, faire partie d’un groupe nécessite le bon type de communication pour s’assurer que toutes les personnes impliquées se sentent entendues et appréciées – ou vous pourriez éventuellement faire face à la réalité de la rupture de votre groupe.

Lorsque les communications échouent, que les objectifs divergent ou que le respect mutuel disparaît, la rupture de votre groupe peut être à l’horizon.

Table des matières :
• Séparation d’un groupe : signes à surveiller
• Sur quoi travailler pour empêcher la dissolution de votre groupe
• Communiquez ouvertement
• Soyez proactif dans la résolution des conflits
• Concentrez-vous sur une vision et des objectifs partagés
• Partagez les responsabilités — et les opportunités
• Comment gérer une rupture de groupe
• Une rupture de groupe ne doit pas nécessairement être éternelle
• Élaborez un récit commun à partager avec vos fans
• Essayez de rester en bons termes avec vos anciens camarades de groupe
• Répartissez les choses équitablement
• Est-il temps de une carrière solo ?
•Comment continuer

L’article complet et les éléments détaillés de la table des matières sont en anglais sous la plume de Philippe Kinsher pour le prestataire de service Disc Makers : https://tinyurl.com/49tsfpb3