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« Be the Change » (*) dernière étude sur l’égalité des sexes dans la musique

Basé sur une enquête menée auprès de 4 146 personnes dans l’industrie musicale – 3 461 créateurs et 907 professionnels, il s’agit du dernier aperçu des défis auxquels sont confrontés les femmes et les personnes multigenres au sein de l’industrie.

Parmi les résultats : trois femmes interrogées sur cinq ont été victimes de harcèlement sexuel, et une sur cinq a été victime d’une agression sexuelle. Respectivement, 72% et 77% n’ont pas signalé cette expérience, le manque de conviction que quelque chose puisse arriver et la peur des représailles étant les principales raisons.

Parmi ceux qui ont rapporté leurs expériences, 56 % des survivants d’agression et 43 % des femmes qui ont été harcelées ont déclaré que leurs plaintes avaient été ignorées ou rejetées, tandis que 38 % et 28 % respectivement se sont senties mises sur liste noire par la suite.

Il y a beaucoup plus dans le rapport produit par Midia ResearchDonnées sur la santé mentale ; des opinions sur les initiatives qui feront une différence positive ; répartitions régionales ; et points de vue sur la technologie inclus

« Au cours des quatre années que nous avons menées Be The Change, nous avons constaté une augmentation significative des efforts de sensibilisation à l’équité entre les sexes, mais pas suffisamment d’actions prises pour lutter contre les causes profondes de la discrimination dans notre pays. « , c’est ainsi que Andreea Gleeson, PDG de TuneCore, a résumé ses conclusions.

(*) une initiative de Believe- TuneCore – Midia  dont le rapport (en anglais ) peut être lu en suivant ce lien : https://www.tunecore.com/be-the-change . Article source en anglais par Stuart Dredge pour Music:)ally : https://tinyurl.com/ex5psff8

Catégories :Infos générales, Réflexion

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